Plateforme LMS et elearning
Plateforme LMS et elearning
Plateforme LMS et elearning

Le digital learning au service des formations sécurité dans le BTP

La problématique posée par le groupe Can à notre équipe est de taille & le test parfait pour mettre à l’épreuve le crédo de Seira : 

Ouvrir le digital learning à toutes les entreprises quelle que soit leur taille, industrie ou expérience sur le sujet.

Opérant dans le secteur du BTP, spécialisée dans les travaux en hauteur, le GROUPE CAN est réglementairement obligé de démontrer que ses intérimaires ont la qualification nécessaire pour intervenir en toute sécurité sur le chantier. L’entreprise est tenue de justifier de leur formation & le passage de tests de compétences, avant de l’accès au chantier. 

1. Objectifs :

  • Digitaliser des formations Hygiène Qualité Sécurité (QHSE) spécifiques à chaque chantier
  • Changer les comportements pour réduire au maximum les risques d’accidents
  • Conditionner l’accès au chantier à l’obtention du certificat de réussite de la formation 100% digitalisée
  • Faciliter la planification & gestion des chefs de chantier, alléger les formalités administratives
  • Réduire drastiquement l’impact de la pénurie de main d’œuvre sur les plannings d’avancée des opérations

2. Le Brief

  • Formation facilement & rapidement adaptable pour chaque nouveau chantier, par des équipes non spécialistes du digital
  • Evaluations, certification & impératif de réussite
  • Contexte de métier manuel & environnement accidentogène (chantier, BTP)
  • Réutilisation au maximum des supports & contenus existants

3. Les cibles

  • personnel peu expérimenté à un environnement fortement accidentogène
  • Public familiarisé à la formation informelle sur le terrain, parfois résistants aux formats traditionnels & plus structurés
  • Travaux en hauteur : contexte de travail très spécifique & pas accessible en formation
  • Secteur BTP, métier manuel, utilisation d’outillage spécifique

4. La solution Seira

  • Editeur de parcours didactiques & accompagnement à la pédagogie digital Learning pour une livraison express en 2 mois sans compétences digitales initiales.
  • Expérience multi-appareil & modulable, pour une formation adaptable au contexte : révision sur mobile, formation multimodale en agence, examen sur ordinateur ou tablette.
  • Reporting automatisé, pour un suivi rigoureux & allégement de l’administratif
  • Structuration par compétences, pour orienter les efforts de l’apprenant
  • Système d’alterting & d’accompagnement de l’apprenant
  • Accès spécifique pour le chef de chantier & prévention des cas de refus d’accès au chantier

Créer un contenu ludique et interactif

Echangeons sur vos problématiques de formations QHSE  & les solutions tech & services que Seira peut vous apporter.

Le digital learning permet de gagner en efficacité, soulager l’administratif imposé par le règlementaire & mieux prévenir l’impact sur vos opérations.

Autres
articles