Partenaires institutionnels
Formation e-learning
Pour atteindre vos objectifs d’apprentissage, faites varier les temps de mémorisation des notions et les temps d’engagement de l’étudiant.
Faites varier les modalités, les contenus, les temps d’apprentissage : Les combinaisons sont infinies, que ce soit en blended learning ou e-learning, pensez d’abord expérience apprenant.
Que vous intégriez du présentiel ou distanciel, du synchrone ou de l’asynchrone, la plateforme Seira est conçu de manière modulaire pour s’adapter à vos besoins.
Scénarisez le temps de formation :
repensez l’expérience apprenante
Des contenus médiatisés riches, esthétiques & mémorables
Pour faciliter l’effort d’apprentissage, mixez les procédés créatifs pour faire passer vos messages... jusqu’aux expériences immersives & en réalité virtuelle
Flexibilité
Apprentissage sur mobile, micro learning pour optimiser l’effort de mémoire, audio ou écrit pour maximiser la concentration. Offrez à votre apprenant une variété de contenu, pour le laisser libre de ses modalités d’apprentissage
Humaine avant tout
Social learning avec les pairs, entre collaborateurs, liens privilégiés avec les formateurs même à distance, webinaires & classes virtuelles.
Intuitive & intégrée
La richesse pédagogique ne doit pas être synonyme de complexité d’utilisation.
Dashboard, suivi de la progression, positionnement dans le parcours. Apprendre devient facile & motivant.
Conception pour tous :
faire plus simple & mieux !
Avant de penser au contenu, travailler la structure de votre parcours
Précisez les objectifs de vos parcours, modules, séquences & activités : quelles compétences, attitudes, réflexions sont visées ? Sont-elles techniques ou transverses ? Trop de répétition ou une progression trop rapide ne sont pas souhaitables.
Une formation bien pensée
Chaque formation digitalisez doit être pensée autour de l’apprenant, les compétences visées & le contexte d’apprentissage.
Varier les temps d’apprentissage
Engagement, mémorisation, découverte, mise pratique ou restitution. Une succession de vidéo sera certes engageante mais ne poussera pas forcément l’apprenant à un effort de mémorisation élevé. Texte & vidéo sont par exemple souvent utilisés ensembles.
Préférez des outils & supports maitrisées
Powerpoints, podcasts, quizz, images d’illustration plutôt que des supports plus riches moins accessibles (vidéos) dont vous n’avez pas la maitrise : esthétisme, précision & concision !
Petit budgets & grand effets
Oui, les formations digitales performantes sont accessibles à tous ! Plus besoin de gros budgets pour offrir des formations de qualité.
Ils nous font confiance
